총  무  과

ꏚ 부서임무

❍ 직원후생복지, 복무․보안관리, 의전행사, 조직 및 인사관리, 우수인력 채용․

교육훈련, 청사환경개선, 도정 기록보존과 정보공개, 신속한 민원처리 등

일 잘하는 조직육성으로 도민 감동의 도정실현

ꏚ 조직현황

담당	7팀	서무, 조직관리, 인사, 교육고시, 공무원노사, 기록민원, 청사관리
정원 (현원)	115명	2․3급	4급	5급	6급	7급	8급	9급	기능직	기타
		1	1	7	20	22	3	0	51	10
	115명	1	1	7	20	21	4	0	51	10

ꏚ 예산규모

(단위 : 백만원)

구 분		2010년	%	2009년	%	증 감	%
계		103,982	100.0	105,376	100	△1,394	△1.3
정책사업		12,112	11.6	12,307	11.7	△195	△1.6
행정운영경비		91,870	88.4	93,069	88.3	△1,199	△1.3
	∙ 인 력 운 영 비	91,408	88.0	92,609	87.9	△1,201	△1.3
	∙ 기 본 경 비	462	0.4	460	0.4	2	0.4
재무활동				-	-	-	-

ꏚ 전략목표 : 『일 잘하는 조직』육성

❍ 다양한 행정수요에 효과적으로 대응하기 위한 조직·인력 운용 및

직원후생 복지향상 도모

ꏚ 성과목표

1. 활기찬 직장분위기 조성 (일반행정)		12,112백만원
	➢ 도정역점시책 추진 및 고객만족서비스 제공을 위한 행정지원 강화 ➢ 신뢰를 바탕으로 다양한 구성원들의 사기진작을 위한 직원복지 증진 ➢ 인사행정의 투명성과 효율성 확보를 위한 성과중심의 인사운영 ➢ 급변하는 행정여건에 대응할 수 있는 인재선발과 직원 교육훈련 강화 ➢ 직원근무여건 개선 및 방문 민원인 편의제공을 위한 쾌적한 청사환경 조성

성과지표 및 주요 사업내용		단위	2009 실적	2010 목표	2011 목표	2012 목표	2013 목표
1-1. 직원 후생복지 만족도		%	90	92	93	94	95
〔검증방법〕직원 후생복지설문에 긍정적인 응답율
	- 공무원 맞춤형복지제도 확대 시행 - 직원자녀 보육료 지원 : 정부기준 50% 반영지원 - 직장동호회 활성화 지원 등
1-2. 상시학습시간 이수율		%	96	97	97	97	97
〔검증방법〕(교육이수공무원 수/전체공무원수)×100
	- 교육운영 활성화 및 상시학습 실시
1-3. 정보공개청구 업무 처리 적절성		%	15	14	13	12	11
〔검증방법〕(10일초과건수/정보공개청구중 실제처리건수)×100
	- 정보공개청구 중 실제처리건수 대비 10일 초과건수 감소 추진
	예 산 액 (백만원)		12,034	12,112