	보 도 자 료
	보도 일시	2025. 8. 1.(금)	제공부서	자치행정과
			담 당	혁신행정팀장
			문 의	033-249-2910

강원특별자치도,“재정은 효율적으로, 일은 유연하게!”

- 제3기 도정혁신 추진단 4차 회의 개최 -

□ 강원특별자치도(도지사 김진태)는 조직의 비효율을 개선하고, 협업과 자율이 조화를 이루는 공직문화를 만들기 위해 7월 31일(목) 도정혁신 추진단(이하 ‘추진단’) 4차 회의를 개최했다.

○ ‘도정혁신 추진단’은 강원 도정 전반에 대한 혁신 아이디어를 발굴하고 조직의 혁신 기반을 마련하기 위해 2022년 9월부터 운영해 온 혁신모임으로, 이번 제3기 추진단은 지난해 9월 공개모집을 통해 선발된 직원 대표, 혁신 분야별 팀장, 외부 혁신 전문가 등 36명으로 구성되어 있다.

□ 이날 회의에는, 여중협(행정부지사) 도정혁신 추진단장을 비롯한 추진단원, 관련부서 담당자 20여 명이 참석한 가운데 ① 재정혁신 ② 협업 활성화 ③ 유연한 직장문화 조성을 주제로 구체적인 실행 방안을 논의했다.

○ 전 직원을 대상으로 실시한 ‘불꽃튀는 신.경.전(전 직원 혁신 아이디어 경청을 위한 공모전)’을 통해 접수된 다양한 제안도 함께 공유되었는데,

○ 재정혁신 분야에서는 업무 전반의 낭비 요소를 줄이고 예산의 효율적 사용을 위한 ‘도 누리집(홈페이지) 에이아이(AI) 챗봇 도입’ 등 다양한 개선 방안이 논의되었고,

○ 협업 활성화 분야에서는 부서 간 정보 공유와 공동 대응 체계를 강화하기 위한 ‘협업 데이 운영’과 ‘우수사례 카드뉴스 제작’ 등의 방안이 중점 논의되었다.

○ 더불어, 일과 삶의 균형을 위한 ‘저녁 있는 날·유연근무의 날 지정’ 등의 아이디어가 제시되었으며, 도정 전반에 유연하고 수평적인 조직문화를 확산시킬 수 있는 실행 방안이 함께 논의되었다.

□ 여중협 강원특별자치도 행정부지사는 “도정혁신 추진단 회의를 통해 도출된 다양한 제안은 우리 도 행정의 체질을 근본부터 바꾸는 동력이 될 것”이라며, “재정은 보다 효율적으로, 부서 간 협업은 더욱 촘촘하게, 일하는 방식은 유연하고 창의적으로 전환하여 도민이 체감할 수 있는 실질적 행정 혁신을 실현해 나가겠다”고 밝혔다.

붙임 사진 2부.

참고		제3기 도정혁신 추진단

□ 추진단 구성현황

○ 명    칭: 제3기 도정혁신 추진단

○ 구성인원: 36명(내부팀 30명, 외부팀 6명)

- 내부팀: 혁신업무 담당국장·부서장, 혁신분야별 팀장, 직원대표*

* 전 직원 대상 공개모집 및 도 공무원노동조합 추천직원으로 구성

- 외부팀: 외부 혁신전문가 → 자문위원 위촉

○ 활동기간: '24. 9. 28. ~ '25. 9. 27.(1년)

○ 기    능: 도정 전반에 대한 혁신과제 발굴 및 개선방안 마련

○ 운영주기: 격월 정기회의 개최 및 팀별 수시회의 진행

○ 운영방법

- 혁신과제 논의 및 개선방안 마련 ⇨ 관계부서 검토 후 실행

《 도정혁신 추진단 》

												단장 행정부지사
	자문위원
	외부 혁신전문가
													부단장 행정국장 *간사 자치행정과장
	제도 혁신 (복무,공정한 보상)								조직문화 혁신										업무환경 혁신 (사무공간,업무시스템)											재정 혁신
	▸총무팀장 ▸평가관리팀장 ▸인사팀장								▸혁신행정팀장 ▸여성정책팀장										▸청사관리팀장 ▸행정정보팀장											▸예산팀장
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